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Croissance et Intelligence Collective

 

Mindfulness : Une nouvelle culture au sein des organisations

Perpignan (66)

Un regard pacifié sur l’ouverture vers de nouveaux futurs émergents.

 

Faire de l’intelligence collective un souffle créatif, bénéfique au déploiement de réponses nouvelles pour une croissance éthique et économique.

Cette culture heureuse du consensus répond à la transition, aux changements, aux conflits, aux choix et décisions et au leadership de l’organisation.

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Diriger à partir de nouveaux futurs émergents

Gouvernance

Diriger à partir de nouveaux futurs émergents
Une culture inventive d

Formation

Une culture inventive d'apprentissage et de leadership
Equanimité et transversalité au service de la pacification et du consensus

Médiation

Equanimité et transversalité au service de la pacification et du consensus

  • “On ne peut pas arrêter les vagues, mais on peut apprendre à surfer.”

    Jon Kabat-Zinn

  • “Je me promets de profiter de chaque minute de la journée qui m’est donnée de vivre.”

    Thich Nhat Hanh

  • “Le bonheur n’est pas quelque chose d’acquis. Il vient par nos propres actions.”

    Dalaï Lama

  • “On est un être humain à travers d’autres êtres humains.”

    Desmond Tutu

  • “Nous vivons à une époque d’irresponsabilité organisée.”

    Otto Scharmer